第二章 中国劳动力供给变化趋势

导读

在跨越刘易斯转折点和第一次人口红利消失之后，我国劳动参与率明显下降，劳动力人口规模开始逐渐缩小，而劳动力供给规模的缩小导致的工资水平上涨也促使经济发展方式和产业结构发生转型升级，从而又对劳动者的素质和技能提出了更高的要求。然而，当前我国劳动力的供给规模和结构并不能完全满足劳动力市场的用人要求，尤其是劳动力年龄结构的快速老化加重了长期劳动力技能不匹配的问题。

未来一段时间，随着我国劳动力规模快速缩小和年龄结构快速老化，劳动力技能的升级压力会加大，劳动力市场的技能缺口问题也将越发突出。虽然放开“全面二孩”生育政策以提高生育水平或者吸引外来劳动力迁入有助于缓解形势，但是，短时间内劳动力缩减和老化的趋势并不会扭转，还需要通过增加职业技能培训来解决日益加重的劳动力技能缺口问题。